BPA ⇒ Borgerstyret personlig assistance | Ledige jobs

BPA ordningen

Borgerstyret personlig assistance, BPA
Ledige stillinger

Loven om Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) giver mennesker med betydelig varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne mulighed for at få bevilliget tilskud fra kommunen efter servicelovens §96 til ansættelse af en eller flere hjælpere. En BPA kan tildeles fra få timer om dagen og helt op til 24 timer i døgnet. Tildeles du en BPA-ordning, skal du ansætte et hold hjælpere. Dermed er du så arbejdsleder og arbejdsgiver for dine hjælpere.

Du kan også vælge i stedet at indgå en aftale om at overføre bevillingen til os og vil vil så påtage sig opgaven som arbejdsgiver. Du fortsætter som arbejdsleder, hvis du vælger at overdrage arbejdsgiveransvaret til os. Det betyder, at du selv står for den daglige drift af din BPA-ordning. Vi sørger derimod for udbetaling af pension, løn og løn ved sygdom, tegner forsikring til dine hjælpere og finder vikarer til dækning ved sygdom. Vi laver desuden årsregnskab og sygdomsfakturering for dig.

Medarbejder i BPA-ordninger

Som medarbejder i en BPA-ordning (Borgerstyret Personlig Assistance) er du personlig hjælper for et menneske, der lever med et handicap. Formålet med hjælpen er at give borgeren mulighed for at opretholde sin livskvalitet på lige fod med andre borgere, der ikke lever med et handicap. Eksempelvis giver en hjælpeordning mulighed for at gennemføre en uddannelse, opretholde et arbejde samt deltage i sociale og kulturelle aktiviteter.

Borgere, der har fået bevilget en BPA-ordning, fungerer som arbejdsleder for sine hjælpere og er ansvarlig for blandt andet den daglige ledelse og for arbejdsmiljøet i hjemmet.

Som medarbejder i en BPA-ordning skal du have lyst og vilje til at arbejde med mennesker, der har behov for hjælp. Nogle borgere har svært ved at udtrykke sig og kan blive frustrerede, hvis du ikke forstår deres behov.

Derfor er det vigtigt, at du er tålmodig og ikke tager borgerens frustrationer personligt. Du skal også respektere hans/hendes grænser og have en stærk situationsfornemmelse for, hvornår din hjælp er påkrævet, og hvornår du skal give borgerens plads til at klare sig selv.

Arbejdstid
Arbejdstiden aftales med din BPA-arbejdsleder.

Lønforhold
Når du er ansat i en BPA-ordning, er borgeren din arbejdsleder. Lønnen bliver derfor udmålt af borgerens kommune.

Sygdom
Bliver du syg, får du udbetalt sygedagpenge i henhold til den til enhver tid gældende sygedagpengelov.

Overenskomst
Som medarbejder hos Servicehelper  er du omfattet af overenskomst for dit pågældende arbejdsområde. Arbejder du med BPA-ordningen er dette overenskomsten med FOA.

Pension
Som medarbejder hos Servicehelper er du berettiget til en pensionsaftale for dit pågældende arbejdsområde. Arbejder du med BPA-ordningen kan du vælge mellem PenSam eller PensionDanmark pension.

Barselsregler
Skal du være forælder, er du omfattet af barselsloven. Du kan læse mere om barselsreglerne på www.borger.dk

Feriepenge
Du optjener feriepenge af din løn hver måned. Antal optjente feriedage står på din lønseddel, som du modtager hver måned.

Arbejdsmiljø
I en BPA-ordning er borgeren arbejdsleder og dermed ansvarlig for arbejdsmiljøet.

Borgerstyret personlig assistance, BPA

Hvad kan vi hjælpe med?
Hjælp til borgere i eget hjem

LÆS MERE

BORGERSTYRET PERSONLIG ASSISTANCE
Sådan foregår det
Job som BPA hjælper
Arbejdsgiveransvar
Godkendte leverandører

KVALITETSKRAV HJEMMEHJÆLP
Kvalitetskrav til leverandører
Uddannelse krav til personale

FRITVALGSORDNINGEN
VISITATION
DEMENS

faq

FREELANCER

Vil du være freelancer?

Havens kalender
SENIOR KALENDER




SERVICEHELPER
Danmarks bedste serviceplatform
Vi gør det nemt at bestille lokal service